Best of Future HR Management

Praxisorientiertes, internationales MBA-Studium in Personalmanagement an der SMBS

Studieren an der SMBS (Foto: SMBS)

Salzburg (pts/03.07.2017/15:00) Warum ein MBA in HR? "Nicht Unternehmen, sondern Menschen, schaffen Werte" - die Aufgabenbereiche im Personalmanagement werden zunehmend komplexer und die Rolle des Human Resource Managers unterliegt einem radikalen Wandel. Die HR-Abteilung der Zukunft steht vor neuen Herausforderungen, nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels, der Digitalisierung und der Tatsache, dass das Arbeitsumfeld immer interkultureller, internationaler und schnelllebiger wird.

Welches Wissen erlange ich durch den MBA HRM an der SMBS?

* Neue Wege und Möglichkeiten zu modernen, innovativen Recruitierungsstrategien

* Sicherung des Unternehmenserfolges durch innovative und zielgerechte HR Methoden und Instrumente als Rüstzeug für nachhaltige Personalentwicklung

* Diversity Management entsprechend der Trends und Herausforderungen der Zukunft

Was bietet mir die SMBS?

1. Zugang zu einem international akkreditierten MBA Programm auch ohne akademische Vorausbildung

2. Top-Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft bei interaktiven Vorlesungen und Symposien sowie spannende Diskussionsrunden mit Wirtschaftstreibenden und Experten

3. Gezielter Fokus auf Internationalität und Interkulturalität

4. Ein Netzwerk von nationalen und internationalen Kontakten mit über 4000 Absolventen

5. International anerkannter akademischer Abschluss der Paris-Lodron-Universität Salzburg

Programmdetails finden Sie unter http://www.smbs.at/studium/studium/mba-programme/mba-human-resource-management.html oder beim Tag der offenen Tür am 6.7.2017 ab 17 Uhr. Heben Sie jetzt Ihre HR-Karriere auf ein neues Level und sichern Sie sich einen der 10 Plätze des begehrten MBAs.

Information zum Executive MBA HR Management:
Mag. Daniela Lehner
Tel.: +43-676-88 22 22 27
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(Ende)

Aussender: Salzburg Management GmbH
Ansprechpartner: Mag. Beatrix Rumpl
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Tel.: +43 662 2222-0
Website: www.smbs.at

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pts20170703026
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