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Millennial-Mütter werden zu begehrten Influencern PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Montag, den 19. Juni 2017 um 12:09 Uhr


Millennial-Mütter werden zu begehrten Influencern

Social-Media-Angebote werden gezielt und viel öfter als Apps genutzt

Junge Frau: holt sich Rat durch Social Media (Foto: pixelio.de/C. Menichelli)

Junge Frau: holt sich Rat durch Social Media (Foto: pixelio.de/C. Menichelli)

New York (pte/19.06.2017/06:10) Rat suchende, junge Mütter der Millennial-Generation nutzen regelmäßig soziale Medien und lesen bevorzugt Produktbewertungen anderer Mütter. Dabei teilen viele junge Frauen gerne ihre Erfahrungen und Meinungen mit anderen und werden auch in ihrem Umfeld als Influencer angesehen, wie eine im Auftrag von BabyCenter http://babycenterbrandlabs.com durchgeführte Studie zeigt.

Rat für Eltern im Social Web

Die neuen Mütter von heute verbringen mehr als acht Stunden pro Tag online, um sich vor allem Rat für Eltern im Social Web einzuholen. Nur rund ein Drittel vertraut hingegen auf die Hilfe spezifischer Eltern-Apps. 74 Prozent der Millennial-Mütter - sie wurden zwischen 1981 und 1995 geboren - erzählen, dass öfters als bei anderen Freunden, ihr Rat bei verschiedensten Themengebieten eingeholt wird. Durchschnittlich verfügen die jungen Mütter über 24 enge Freunde, mit denen sie Produktbewertungen austauschen.

Die Industrie hat schon längst die Macht der Millennial-Mütter erkannt und versucht die Kraft dieser Influencer zu nutzen. "Wir sind sehr stolz darauf, eine Partnerschaft mit Müttern aufgebaut zu haben, die es uns ermöglicht, bei Themen wie Schönheit und Selbstbewusstsein für echte Frauen und Mütter am Puls der Zeit zu sein", so Dove-Marketingdirektor Nick Soukas.

Neues Berufsbild: Influencer

Eine junge Frau, die ihren Einfluss potenzieren konnte, heißt Dayne Bolden. Die junge Mutter, die sich selbst als Social-Media-Influencer bezeichnet, hat ihre Gefolgschaft auf Instagram und anderen sozialen Plattform stetig steigern können und macht heute hochdotierte Werbung für unterschiedlichste Marken und Firmen wie Revlon, Saks Fifth Avenue oder Google. In der ersten Hälfte dieses Jahres stieg der Wert ihrer strategischen Partnerschaften auf 50.000 Dollar. Die junge Amerikanerin partizipierte bislang in 360 Marketing-Kampagnen.

(Ende)
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Music in Print and New Media PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Administrator   
Samstag, den 03. Juni 2017 um 12:14 Uhr


Music in Print and New Media

Open Lecture Day mit Musikjournalist Hanspeter Künzler am 19. Juni 2017

Hanspeter Kuenzler (© Julian Hanford)

Hanspeter Kuenzler (© Julian Hanford)

Krems (pts/02.06.2017/12:30) Am 19. Juni 2017 haben Interessierte wieder die Möglichkeit, eine Lehrveranstaltung des Masterstudiums Music Management an der Donau-Universität Krems zu besuchen. Der in London lebende Musikjournalist Hanspeter Künzler wird gemeinsam mit den Studierenden das weite Feld des Musikjournalismus erarbeiten. Die Teilnahme ist kostenlos.

Music in Print and New Media
Konzert- und Aufführungskritiken, CD-Rezensionen, Künstler-Portraits und Solisten-Interviews, Kolumnen in Tageszeitungen, aber auch Werbeinserate, TV-Beiträge, Radiosendungen, Blogs und Foren - das und noch viel mehr zählt zum großen Betätigungsfeld des/der Musikjournalisten/in. Dementsprechend bietet Hanspeter Künzler im Rahmen der Lehrveranstaltung "Music in Print and New Media" zunächst eine Einführung in die lange Tradition des Musikjournalismus sowie die damit korrelierenden medialen Strukturen, ehe er die folgenschweren Veränderungen, Chancen und Risken im digitalen Zeitalter in den Blick nimmt. Gespickt mit zahlreichen praktischen Übungen zu den unterschiedlichsten "Genres" soll die Lehrveranstaltung Studierende dazu befähigen, selbst publizistisch tätig zu sein und dabei die vielfältigen Möglichkeiten neuer Medien optimal zu nutzen.

Der Vortragende
Geboren in der Schweiz, lebt Hanspeter Künzler seit nunmehr 30 Jahren in London, wo er als Musikjournalist arbeitet. Er führte Interviews mit mehr als 3000 Künstlern - darunter Popstars wie Tina Turner, Elton John, Blondie aber ebenso Fleet Foxes oder Spoon. Seine Beiträge über Musik erscheinen unter anderem in Neue Zürcher Zeitung, NZZ am Sonntag oder Musik Express. Außerdem ist er regelmäßig für das Schweizer Radio und Fernsehen SRF tätig. Seine Michael Jackson-Biographie "Black or White" (geschrieben vor seinem Tod!) hielt sich wochenlang in den Top 10 von Deutschland, Österreich und der Schweiz.

http://www.hanspeterkuenzler.com

Information und individuelle Beratung
Der Open Lecture Day am 19. Juni 2017 (09.15 bis 17.15 Uhr) bietet Interessierten die optimale Gelegenheit, Studiengangsformat, Studierende, ReferentInnen und Netzwerk des Masterstudiengangs "Music Management" kennenzulernen. Für individuelle Fragen steht das Studiengangsteam gerne in persönlichen Beratungsgesprächen zur Verfügung!

Um Anmeldung wird gebeten!

Kontakt:
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(Ende)
Donau-Universität Krems

Aussender: Donau-Universität Krems
Ansprechpartner: Dr. Eva Maria Stöckler
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Neues Forschungsinstitut für Supply Chain, Cluster und Mobility PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Daniel Lichtenstein   
Dienstag, den 14. Juli 2015 um 10:00 Uhr

Gründung des Forschungsinstituts SCM@ISM im Juli 2015 an der ISM (Foto: ISM)Frankfurt am Main (pts009/14.07.2015/10:00) - Gut funktionierende Logistiksysteme sind die Voraussetzung, um die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft zu stärken. Gesellschaftliche Trends wie Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit machen die Aufgaben der Logistik immer vielfältiger und komplexer und erfordern anwendungsbezogene Forschung, die direkt im Unternehmen umgesetzt werden kann. Ein Bindeglied zwischen Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft soll das neu gegründete Institut SCM@ISM sein, das sich schwerpunktmäßig mit den Themen Supply Chain, Cluster und Mobility Management beschäftigt. Sitz des von der International School of Management (ISM) ins Leben gerufenen Kompetenzzentrums ist das House of Logistics & Mobility (HOLM) am Frankfurter Flughafen.

Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 14. Juli 2015 um 10:00 Uhr
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Tag der Weiterbildung 2015 - die Berater® luden zum Get-Together PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Mag. Martin Röhsner   
Mittwoch, den 10. Juni 2015 um 16:00 Uhr

Reges InteresseWien (pts027/10.06.2015/16:00) - Der 7. Tag der Weiterbildung am 9. Juni stand unter dem Motto "Weiterbildung - Kostenfaktor oder strategische Investition". Die Antwort beim Get-Together von die Berater® zu dem zahlreiche Personalverantwortliche, Führungskräfte und Interessierte ins Top-Lokal gekommen waren, fiel eindeutig aus: Weiterbildung ist von existenzieller Bedeutung für die Menschen, die Unternehmen und die gesamte Wirtschaft. Strategisch geplante Weiterbildung ist immer ein Gewinn, so das Fazit.

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 10. Juni 2015 um 16:00 Uhr
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Urlaub adé? Wie Arbeitnehmer auch ohne Urlaubsgeld die Finanzierung einer Reise sichern PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Nicole Mertz   
Mittwoch, den 10. Juni 2015 um 11:15 Uhr

Frankfurt am Main (pts020/10.06.2015/11:15) - Die Urlaubszeit naht mit großen Schritten. Damit stellt sich für viele Arbeitnehmer wieder die Frage nach der Finanzierung einer schönen Reise. Früher gab es hier häufig ein Extra vom Arbeitgeber. Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung mit 8.000 Arbeitnehmern förderte unlängst jedoch zu Tage, dass ganze 57 Prozent der Arbeitnehmer überhaupt kein Urlaubsgeld mehr von ihrem Arbeitgeber erhalten.

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, den 10. Juni 2015 um 11:15 Uhr
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Manpower Arbeitsmarktbarometer Q3/2015 PDF Drucken E-Mail
Geschrieben von: Mag. (FH) Katrin Gaupmann, BA   
Dienstag, den 09. Juni 2015 um 11:30 Uhr

Wien (pts018/09.06.2015/11:30) - Vor dem Hintergrund eines gedämpften Wirtschaftsklimas zeigen sich Österreichs Arbeitgeber auch für das 3. Quartal in Hinblick auf Neueinstellungen zurückhaltend. Der Beschäftigungsausblick bleibt jedoch positiv. 6% der 751 befragten Personalverantwortlichen wollen Mitarbeiter einstellen, 3% erwarten einen Personalabbau und 90% prognostizieren für das kommende Quartal keine Veränderung. Damit ergibt sich ein Netto-Beschäftigungsausblick von +3%. Der saisonal bereinigte Beschäftigungsausblick beträgt zum zweiten Mal in Folge +1%.

Zuletzt aktualisiert am Dienstag, den 09. Juni 2015 um 11:30 Uhr
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